面試技巧：情從深處來 模擬方顯“真”
存在問題
1.表達干癟，內容不充分。部分考生在作答過程中，缺乏對于題干相關信息的充分利用和把握，導致模擬時泛泛而談，沒有結合題干信息進行內容設計。
2.缺乏細節，溝通不走心。作答過程中沒有自己真情實感的流露，沒有將自己融入題干描述的背景環境中去設計內容，導致內容缺乏細節和針對性。
3.表情僵硬，表現不自然。部分考生出現全程面無表情或是尷尬偷笑的情況，沒有針對模擬內容呈現自然的表情變化，很難給考官留下深刻印象。
技巧：
1.分析題干，構建基礎內容。
2.細節烘托，呈現真情實感。
3.表情管理，實現入情入境。
(責任編輯：www.ufloretinnovations.com)
