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      2023年度滁州職業技術學院引進高層次人才公告

      時間:2023-10-31來源:未知 點擊:

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        2023年度滁州職業技術學院引進高層次人才公告
        為早日實現本科層次職業院校辦學目標,更好地服務滁州市社會經濟發展,根據《滁州市急需緊缺高層次人才暫行辦法》的通知精神,結合學校師資隊伍現狀,經研究決定,2023年度擬面向社會公開引進博士研究生6人。特制定本公告:
        一、學校簡介
        滁州,是南京、合肥兩大都市圈核心成員、長三角中心區城市,與南京隔江相望,高鐵僅需18分鐘,滬漢蓉、京滬高鐵穿境而過,高速通車里程安徽第一,縱橫四方,縣縣通達。擁有瑯琊山、明皇陵、中都城等名勝景觀數百處,享有“半城山色半城湖”的美譽。歐陽修留下《醉翁亭記》千古華章,吳敬梓所著《儒林外史》享譽中外,農民皇帝朱元璋開創了大明王朝,小崗村18戶農民揭開了中國農村改革序幕。經濟社會發展勢頭強勁,規上企業2400多家、居安徽第二。地區生產總值穩居安徽第三、全國百強,2022年經濟增速安徽16城第一、長三角41城第二。全國文明城市、國家園林城市、中國幸福城市、中國最佳引才城市,宜居宜業宜游。
        滁州職業技術學院是市屬全日制普通公辦??茖W校。教育部高職高專院校人才培養工作水平評估優秀院校、教育部現代學徒制試點單位、教育部首批1+X證書制度試點院校、專升本學生聯合培養試點單位、安徽省文明單位。
        學?,F有各類全日制高職學生15000余人。設有電氣工程學院等11個教學單位。省級高水平教學團隊13個,省級教學名師8名,省級教壇新秀19名。獲省教學成果獎24項,其中一等獎3項。
        學校將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立發展新理念,堅持服務高質量發展、促進高水平就業的辦學方向,聚焦全面建成地方技能型高水平大學和實現職業本科層次教育新跨越,為滁州現代化建設提供更多更好的人才和技能支撐!
        邁入新階段、奮進新征程!竭誠歡迎英才和有識之士加盟我校,攜手共進,共同創造美好未來!
        二、引進計劃
        三、引進條件
        具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業;遵紀守法,品行端正,具有優良的思想政治素質和道德品質;具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神;身心健康。引進的國外高校畢業生須通過國家教育部學歷認證。
        有下列情形之一的人員,不得報考應聘:
        1.不符合崗位引進條件的人員;
        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
        3.現役軍人;
        4.在各級各類事業單位公開引進中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
        5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
        6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
        7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
        報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
        具有博士學位的,年齡一般不超過40周歲(1983年11月1日(含)以后出生);具有高級職稱博士研究生,年齡原則上不超過45周歲(1978年11月1日(含)以后出生)。特殊需求人才年齡經學校“一事一議”研究通過后,可適當放寬。
        四、引進待遇
        符合條件的高層人才,除享受滁州市各項政策待遇外,還享受《滁州職業技術學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》(詳見https://www.chzc.edu.cn/zzrsc/info/1015/6678.htm)規定的校內相關待遇:
        1.引進具有博士學歷學位的高層次人才校內待遇:原副高級以下職稱的享受校內副高級職稱(七級)待遇,原副高級職稱的享受校內正高級職稱(四級)待遇;
        2.學校一次性為其發放住房補貼80萬元;
        3.科研啟動費自科類20萬元,社科類10萬元;
        4.若聘用人員配偶符合《滁州職業技術學院編外聘用人員管理辦法(暫行)》聘用條件要求的,經學??疾烀嬖嚭细窈?,按編外聘用人員予以聘用,相關待遇及管理按照《滁州職業技術學院編外聘用人員管理辦法(暫行)》執行。
        五、引進程序
        1.報名。高層次人才應聘人員,請直接發送個人簡歷(含報名表,見附件)電子版至相應教學院部或組織人事處指定郵箱,按照“畢業學校—學歷學位—所學專業—姓名—應聘單位(學院)”格式標明信息,并保證所提交的材料真實、準確、完整。
        2.資格審查。教學院部成立資格審查小組,進行資格審查,將資格審查結果報送組織人事處。
        3.考核考察。組織人事處、教學院部共同組織實施考核考察??己丝疾煲栽囍v、面試、面談等方式進行,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、心理素質、專業功底等情況,具體考核考察實施方式另行公布。
        4.體檢公示??己丝疾焱ㄟ^的擬引進人選,在學校組織人事處網站公示7天。經公示無異議的,參加體檢。體檢由學校統一組織在指定的三級甲等醫院進行。
        5.報到聘用。體檢合格、符合引進條件的擬引進人員,提交學校會議研究審定。審定通過后,根據報到通知單要求及時到校辦理報到聘用手續。逾期不報到的,視為自動放棄。
        六、紀律與監督
        公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,同時接受社會各界和紀檢監察機關的監督。
        監督電話:0550-3854616
        七、聯系方式
        學校網址:https://www.chzc.edu.cn/
        組織人事處聯系方式:譚老師 趙老師 0550-3854629
        學校地址:安徽省滁州市豐樂大道2188號
        組織人事處報名、咨詢E-mail:zzrsc@chzc.edu.cn
        本方案由滁州職業技術學院負責解釋。
        附件【附件:2023年度滁州職業技術學院引進博士研究生報名表.xls


      2023安徽事業單位備考群:261706301

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        原標題:2023年度滁州職業技術學院引進高層次人才公告
        文章來源:https://www.chzc.edu.cn/zzrsc/info/1004/7178.htm
      (責任編輯:liutingting)

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